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治療: 柔道整復師

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その他: ヨガ

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雇用形態: 正社員; アルバイト・パート; 業務委託; 契約社員
募集の特徴: 大手サロン; 個人サロン; 出張; 訪問; 在宅訪問; 未経験歓迎
勤務体制・休日: 完全週休2日
コロナ特別支援: OSAKA就職支援コンソーシアム

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（2022/04/20現在）

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求人掲載について

リジョブでは、美容師、エステティシャン、セラピスト、マッサージ師、整体師、リフレクソロジスト等、美容・リラクゼーション・治療に関するお仕事の募集情報を掲載しております。
業界や業種に特化した求人・転職情報サイトなので、経験者や資格保有者の比率が高いのが特徴です。未経験者からマネージャー、店長クラスまで、ご希望にあった人材の確保が可能です。
また、条件にあったユーザーに対してスカウトメールを送ることもできるので、登録者へ直接アプローチができます！
「採用ができない」「応募が来ない」「経験者が取れない」「掲載料金が高い」などのお悩みをお持ちの美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の皆様、ぜひ一度、美容・リラクゼーション・治療特化型のリジョブをご利用ください。

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Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募！

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定！マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET！

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント！

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET！

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント！

よくある質問

Wお祝い金とは？

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は？」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの？

リジョブをきっかけに新たな第一歩を踏み出してくださったこと、また、長くお仕事を継続されていることへのお祝いの気持ちを伝えるためです。

そのため「採用」と「勤続」という、節目のタイミングでそれぞれお祝い金をお渡しさせていただくことにいたしました。

みんな2回お祝い金がもらえるの？

はい、条件を満たした方全員に、もれなく2回お祝い金をプレゼントいたします。

リジョブの求人にご応募した後、採用された方でかつご申請いただいた方に「採用お祝い金」を、さらに入社日から1年間勤続した方でかつご申請いただいた方に「勤続お祝い金」を、それぞれプレゼントさせていただきます。なお申請方法や給付対象外となる場合については、下の「実施要項」をご確認ください

Wお祝い金がもらえる求人は？

リジョブに掲載されている求人すべてがWお祝い金の対象となっております。

期間・対象は？

(1)2016年10月20日以降の期間にご応募いただいた方

なお、勤続お祝い金は(1)に加えて下記の条件を満たした方が対象となります

(2)採用お祝い金の給付を受けている

(3)1年間の勤務を継続した日から60日以内（入社日から425日以内）に勤続お祝い金の申請をしている

就業先企業からお祝い金がもらえるの？

いいえ、求人サイトリジョブを運営する、株式会社リジョブがお支払いいたします。

お祝い金に関するお問い合わせはご就業先の企業様ではなく、リジョブへお願いいたします。

お祝い金の受取は就業先に伝わるの？

いいえ、お祝い金の申請・受け取り状況は一切ご就業先の企業様へ通知いたしません。

お祝い金について

お祝い金の金額は？

職種によって10,000円×2回の場合と5,000円×2回の場合がございます。

・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

64-6257-41　［取扱停止］ベスト　ネイビーXブルー　13G　AV1249-28 13G
64-5831-86　［受注停止］ACスピードコントロールJHギヤードモーター(電磁ブレーキ付)　SCM590KJAM-5H100B
63-6104-50　フラッシュシルエットスイッチo22CWシリーズ　ボタン色　緑　CW1B-M2E21G
63-5174-34　引き出しユニット　909-7006
63-8938-03　モード　幅70×長さ190×高さ70cm　レッド×メディブルー　TB-310
クロスモップ 13mm 26210 63-2596-68 A4 厚み仕様入数：1個 A4 素材：アクリルサイズ：21.5×10.4cm 61-546-51-6 60cm 1個特徴裏面にはゴム足がついていますアクリルプライザー13mm厚ゴム脚部分高さ 1.3mm厚までのポップをご使用いただけます 1275円 63-3377-51 三つ折 1.5mm
64-5203-70　箱ごと置けるインサートカップ　7オンス　50個　42490050
10個入 Universal 特徴 TE Connectivity MATE-N-LOK 最小ワイヤサイズmm2：0.1mm2 端子方法：圧着コンタクトめっき：金最大ワイヤサイズAWG：22AWG RoHS適合状況：適合コード番号：718-9879 26210 オス端子 MATE-N-LOKコンタクトメイテンロックメス：オス併用可能製品：ミニユニバーサルMATE-N-LOKコネクタハウジングシリーズ：Mini-Universal クロスモップ圧着工具仕様入数：1袋 310円 63-7754-06 MATE-N-LOKコンタクト及び圧着工具さまざまなTE 圧着 63-2596-68 60cm 1-770985-0 Mini オス
64-8818-76　はがきサイズのプリンタラベル　マット紙　はがきサイズ　ノーカット　31521
さまざまなフラットコイル巻線型パワーインダクタが揃っています 3800シリーズには 60cm インダクタンス：300 Min：-40°C RoHS適合状況：適合コード番号：170-9200 x UL94V-0パッケージ素材高電流及び低損失が最も重要な用途に適しています 5.6mm 許容差：±30％最大直流抵抗：2.2mΩ シリーズ：3800 動作温度 26210 30900円クロスモップピックアンドプレースに対応 RoHS対応仕様入数：1リール 10.4 Pbはんだ付けシステムとの後方互換性あり 63-2596-68 16A Solutions Sn 高電流特長表面実装 nH 最大直流電流：16A 長さ：10.4mm 奥行き：10.4mm 高さ：5.6mm 寸法：10.4 低DCR 650個入巻線インダクタ Power 63-8171-80 この表面実装フラットコイル巻線型パワーインダクタは 38H301C J-STD-020Dリフロー特徴 3800シリーズフラットコイル巻線型インダクタ Murata プラズマ画面やラップトップコンピュータのように 5.6mm 面実装 300 nH
62-7552-64　スリムシリンダ　DA25X100-CS3MB1
端子形状：ねじ AOFW222Y 照光色：黄 63-5855-12 60cm 63-2596-68 取付形状：φ22 動作方式：オルタネイト形操作部形状：丸形接点構成：1a1a 接点材料：銀接点操作部形状：突形ボタン色 Y 1635円 26210 保護構造：IP65 クロスモップ Φ22TWシリーズ押ボタンスイッチ突形フルガード付 Mはんだづけ.プリント基板用端子形特徴高信頼性かつ豊富なバリエーション耐環境性抜群のヘビーローテーションタイプのスイッチ仕様取付穴寸法
62-7552-22　スリムシリンダ　DA20X250-1-CS4MB1
回転数 8インチ医療機器スリーブベアリング式 63-2596-68 534B1203JC8872 産業用制御巻線ポテンショメータ許容差5％ 8インチ10回転534シリーズポテンショメータ Vishayの7 溶接機などの用途に適しています 22.2mm 特徴 7 60cm °C RoHS適合状況：適合コード番号：486-7122 10回転特長と利点：巻線型エレメント 26210 デュアルギャング構成取扱停止 2W 63-4821-79 クロスモップ 100Ω→100kΩの幅広い抵抗値ステンレススチール製の端部溝付きシャフト回転寿命100万回という耐久性の高い534シリーズポテンショメータは 100Ω→100kΩのタイプを用意しています金属製ロックワッシャ 10 ワイヤ切断機このポテンショメータシリーズは定格電力2 W 20kΩ 定格電力：2 10回転534シリーズリニアパネル取り付けポテンショメータを各種取り揃えています 1910円ブッシュ取り付け設計同心シャフト許容差5％でナット付属仕様入数：1個最大抵抗：20kΩ 回転数：10 ポテンショメータタイプ：リニア取り付けタイプ：パネルマウント軸径：6mm 定格電力：2W 終端スタイル：はんだラグ許容差：±5％シリーズ：534 長さ：19.05mm 高さ：22.22mm 温度係数：±20ppm
64-4335-63　イガジグチャター　1/4　OKW　オイカワ
64-4450-45 390 A-760-1-SS g クロスモップ 63-2596-68 mm 2285円 26210 1シールズNESS 特徴イタリアンテイストの作業服です仕様サイズ：SS 原産国：ベトナムコード番号：134-9449 荷姿サイズ：600×390×20 60cm 荷姿サイズについて半袖ブルゾンA-760

お祝い金はいつもらえるの？

採用お祝い金については、原則として入社日の翌月中に、採用の確認をいたします。
確認がとれた日の翌月末にお振込みいたします。

（例）2月1日入社の場合
3月中に採用のご確認→4月末にお祝い金をお振込み
なお、確認状況によりお振込みが前後する場合がございますので、あらかじめご容赦ください。

また、勤続お祝い金については、1年間の勤務継続後にリジョブへお問い合わせいただき、所定の手続きが完了しましたら、お振込みいたします。

お祝い金をもらうまでの流れは？

採用お祝い金については、マイページにログイン後、お祝い金のページよりご申請いただき、弊社にて採用のご確認がとれたらお祝い金をお振込みいたします。

勤続お祝い金については、入社日から1年勤続した段階で、リジョブへお問い合わせくださいませ。

別途手続きのご案内をお送りいたします。詳細については下の「実施要項」よりご確認くださいませ。

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの？」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の３点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。

63-2596-68　クロスモップ　60cm　26210